公募情報 Job Announcement

専任講師の公募(スポーツ社会学/運動文化)
A full-time Lecturer/Associate Professor in Sociology of Sport / Physical & Sporting Culture

公開開始日 2024年4月25日
公募の名称
Title
専任講師の公募(スポーツ社会学/運動文化)
A full-time Lecturer/Associate Professor in Sociology of Sport / Physical & Sporting Culture
公募の概要
Content of job information
1. スポーツ社会学および関連分野における研究の実施とその成果の発表
2. 社会学部3・4年生および大学院社会学研究科の必修ゼミナールの担当
3. 全学共通教育、社会学部、および大学院社会学研究科の選択科目の担当
[全学共通教育]地域社会とスポーツ、スポーツと文化、教養ゼミナールなど
[学部・研究科]スポーツ社会学の基礎、スポーツの歴史、スポーツ政策論、国際スポーツ論、地域スポーツ論など
4. スポーツ実技科目(スポーツ方法ⅠおよびⅡ)および、実技を伴う演習科目(スポーツ演習)の担当
※スポーツ方法Ⅰおよびスポーツ演習は社会学部選択必修科目です。
※スポーツ演習は、実技と座学を組合せてスポーツ・身体文化の人文・社会科学的理解について総合的に学習する本学独自の科目です。シラバスが一般公開されていますので詳しくはそちらを参照ください。https://www.hit-u.ac.jp/kyomu/info/ct.html
5. 博士論文・修士論文・学士論文指導
6. 全学および研究科における各種委員会業務

1. Undertaking research in sociology of sport and related areas and publishing the results.
2. Teaching compulsory undergraduate (third and fourth grades) and postgraduate seminars.
3. Teaching elective subjects (at least one each from two categories listed below): [General Education] Community and Sport; Sport and Culture; Seminar (General Education).
[Sociology of Sport] Basics of Sociology of Sport; History of Sport, Sport Policy; International Studies of Sport; Regional Studies of Sport.
4. Teaching subjects involving sports exercise (Sports Method I and II; Sports Seminar).
* Sports Methods I and Sports Seminar are required elective subjects for undergraduate students in Social Sciences.
* Sports Seminar is uniquely designed to enhance comprehensive study of sport and physical culture from the perspective of humanities and social sciences, incorporating the elements of sports exercise and classroom learning. Please refer to the syllabus for more information. https://www.hit-u.ac.jp/kyomu/info/ct.html
5. Supervising undergraduate, master’s and doctoral dissertations.
6. Carrying out other administrative responsibilities assigned by the department or the university.
職位
Job type
講師相当、准教授相当
Lecturer level(tenure-track) or Associate Professor
勤務形態
Employment status
常勤
Full-time
任期
Term
講師相当(テニュアトラック)
准教授相当(なし)
Lecturer level(tenure-track)
Associate Professor(tenure)
募集人数
Number of positions
1
研究分野
Research field
スポーツ社会学, 運動文化
Sociology of Sport, Physical & Sporting Culture
応募資格
Qualifications
博士号(Ph.D.)取得者 またはそれに準ずる研究歴を有する者
The applicant must possess a Ph.D. degree or equivalent qualification
待遇
Compensation
[給与]
本学の規定による。
※国立大学法人一橋大学年俸制教育職員給与規則
https://www.hit-u.ac.jp/d1w_reiki/42690210003900000000/42690210003900000000/42690210003900000000.html

[勤務時間及び勤務日]
週5日(月~金曜日)勤務。専門業務型裁量労働制を適用(1日7時間45分/週38時間45分勤務したものとみなす)。

[休日]
土曜日及び日曜日、祝日、12月29日~1月3日、その他学長が指定した日。

[休暇]
年次有給休暇付与、その他特別休暇(忌引き等)。

[社会保険等]
法令に基づき、雇用保険、労災保険、健康保険(文部科学省共済組合)、厚生年金保険に加入。
条件に応じて諸手当(通勤、住居等)あり。

Salary
Salary is calculated according to the University's rules, which are published here (in Japanese):
https://www.hit-u.ac.jp/d1w_reiki/42690210003900000000/42690210003900000000/42690210003900000000.html

Working hours
5 days a week (Monday-Friday).
The discretionary labor system for professional work will apply, with the employee considered to have worked 7 hours 45 minutes per day, 38 hours 45 minutes per week.

Holidays
Saturdays, Sundays, national holidays, 29 December to 3 January, other days as specified by the University President.

Leave
A specified number of paid leave days, and other special leave days (due to bereavement etc.)

Social insurance
Employees shall join schemes for employee's pension, health insurance, labor insurance, and employment insurance.
Travel and housing allowances are available subject to conditions.
募集期限
Application period
2024/6/30
着任時期
Starting date
2025/4/1
応募書類
Documents Required for Application
以下の5点を提出してください。
なお、面接時には③(実技を除く座学部分)または④に基づき模擬講義(日本語または英語)を行なっていただきます。
①主要業績3点以内。コピーも可。外国語業績については、それぞれ300語以内の英文要旨を添付すること。
②着任後の研究計画(日本語で2000字程度または英語でA4二枚)
③「スポーツ演習」(学部1〜4年生対象, 20名以内)のシラバス案(105分×13回分。授業科目の概要、到達目標、13回分のテーマと具体的内容)
※実技と座学(講義・演習など)におよそ同等の時間を配分し、相互に関連づけて学習効果を高めるように設計してください
※身体能力・スポーツ歴・障害の有無・SOGI(性的指向・性自認)・国籍等が原因で授業への参加度合いや成績評価に不利益が出ないように設計してください
④「スポーツ社会学の基礎」(学部2年生以上対象の講義科目)のシラバス案(105分×13回分。授業科目の概要、到達目標、13回分のテーマと具体的内容)
⑤博士学位記のコピー、博士学位証明書、または同等の学歴・能力を証明する書類(日本語あるいは英語)。

【応募方法】
2024年6月30日までにJREC-IN Portalの「Web応募」を使用して応募してください。
応募方法は下記URLをご覧ください。
https://jrecin.jst.go.jp/html/app/seek/manuals/jrec-in-portal_user_manual_ja.pdf

・JREC-IN Portalの「Web応募」で添付できるファイル数は1つまでとなります。上記応募書類をZIPファイルにまとめる、または1つのPDFファイルにまとめるなどして添付してください。

・応募書類により取得した個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利厚生、健康管理、労務、衛生、入退職、学内システム及び施設の利用管理に関する業務、障害者雇用状況の報告並びに統計調査を行う目的で利用するものであり、この目的以外で利用又は第三者に提供することはありません。ただし、この目的遂行上必要な場合は、本学と機密保持契約を締結した外部機関に取扱いを委託する場合があります。

Required documents for application are as follows.
Note: Applicants invited to an interview will be asked to deliver teaching demonstration of either “Sport Seminar” (classroom part only) or “Basics of Sociology of Sport” based on the syllabus designed according to the following instructions.
1. Three or less of the applicant’s major academic publications. Photocopies accepted. Each non-Japanese publication should be attached an English abstract of 300 words or less.
2. A short essay describing the applicant’s future research/career in Japanese [approximately 2,000 characters] or English [two page A4].
3. A syllabus of “Sport Seminar” [105 minutes x 13 classes, undergraduate course with 20 students or fewer], which includes: course overview; aims and objectives; and specific content for each of thirteen classes]
* The course should allocate an approximately equal amount of time to sports exercise and classroom work (e.g. lecture, seminar, reading etc.).
* The exercise and classroom elements should be interrelated so as to enhance the understanding of the relationship between sport/physical culture and society.
* The course should be designed in a way that students would not experience any disadvantage in terms of participation and/or evaluation, owing to their physical ability, previous sports experience, SOGI (sexual orientation and gender identity), nationality, etc.
4. A syllabus of “Basics of Sociology of Sport” [105 minutes x 13 classes, undergraduate lecture course for 2nd Grade and above], which includes: course overview; aims and objectives; and specific content for each of thirteen classes]
5. Originals or photocopies of Ph.D. degree certificate or other documents showing equivalent qualifications [Japanese or English].

How to apply
Apply through the JREC-IN web portal by 30 June 2024 (JST).

This page explains how to apply through the web application portal:
https://jrecin.jst.go.jp/html/app/seek/manuals/jrec-in-portal_user_manual_en.pdf

Please note that only one file can be submitted through the portal, so the above documents will need to be combined into a single file.

All information provided by applicants will be treated with the strictest confidence, and solely used for the purposes of this job application.
選考方法
Selection
⼀次審査(書類審査)のうえ、二次審査(2024年7月または8月を予定。面接・模擬講義等)を行います。模擬講義は日本語または英語での実施を選択できます。
書類選考合格者には、追って正式な面接日時等をお知らせします。
なお、面接のための旅費等は自己負担となりますので、あらかじめご了承ください。
日本国外在住などで面接のために来校が困難な場合は、二次審査をオンラインで実施することも可能(応募時に申請のこと)
採否の結果は、応募者すべてに通知いたします。
Short-listed candidates will be invited for an interview which is due to be held in July or August 2024. The interview, which will include a teaching demonstration, may be conducted in Japanese or English. Travel expenses will not be covered. Online interviews can be arranged for applicants who would have difficulty attending in person due to e.g. living overseas. Applicants unable to attend in person should note this in their application.

We will notify all candidates of the result of their application by email.
連絡先住所
Contact Details
〒186-8601 東京都国立市中 2-1
 一橋大学大学院社会学研究科事務室 宛

Admission Office, Graduate School of Social Sciences, Hitotsubashi University
Naka 2-1, Kunitachi, Tokyo, 186-8601, Japan
連絡先教員
Responsible Person
 
電子メール
E-mail
jimu.kobo02@soc.hit-u.ac.jp
電話番号
Phone Number
 
FAX番号
Fax Number
 
備考
Remarks
応募書類により取得した個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利厚生、健康管理、労務、衛生、入退職、学内システム及び施設の利用管理に関する業務並びに統計調査を行う目的で利用するものであり、この目的以外で利用又は第三者に提供することはありません。ただし、この目的遂行上必要な場合は、本学と機密保持契約を締結した外部機関に取扱いを委託する場合があります。

Personal information obtained from application documents is used solely for the purpose of conducting statistical surveys and operations related to recruitment and post-employment personnel / salary / welfare, health management and will not be used nor provided to a third party for any purpose other than these purposes.
However, if it is necessary to achieve these purposes, we may outsource the handling of the information to an external organization that has concluded a confidentiality agreement with the university.