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著者名 津崎 克彦、倉田 良樹、荒井 一博 (Katsuhiko Tsuzaki, Yoshiki Kurata, Kazuhiro Arai) の検索結果
1 件の関連する論文があります。
平成不況期の人的資源管理改革による従業員意識の個人化 ——市場化する雇用関係——
Individualization of Workers' Perspective on Work Generated by the Corporate HRM Reform during the Heisei Recession : Emergence of Market-Oriented Employment Relations
2008年06月 発行
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第4号
平成不況期の人的資源管理改革による従業員意識の個人化 ——市場化する雇用関係——
Individualization of Workers' Perspective on Work Generated by the Corporate HRM Reform during the Heisei Recession : Emergence of Market-Oriented Employment Relations
2008年06月 発行
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