本サイト 一橋大学機関リポジトリ(HERMES-IR)
著者名 津崎 克彦、倉田 良樹、荒井 一博 (Katsuhiko Tsuzaki, Yoshiki Kurata, Kazuhiro Arai) の検索結果
1 件の関連する論文があります。

第4号


平成不況期の人的資源管理改革による従業員意識の個人化 ——市場化する雇用関係——
Individualization of Workers' Perspective on Work Generated by the Corporate HRM Reform during the Heisei Recession : Emergence of Market-Oriented Employment Relations
2008年06月 発行
[ 要旨 | 本文 ]


このページのトップへ